Le facteur générationnel dans l'entreprise d'aujourd'hui
Sommaire
Transformer la diversité des générations en levier de réussite collective
A l’issue de cette journée, les participants seront capables de décoder les spécificités des différentes générations qui cohabitent à ce jour et de faire de la dimension intergénérationnelle un facteur de succès
Aucun
Cette formation s'adresse à toute personne qui souhaite découvrir et comprendre les différences intergénérationnelles et leurs enjeux, en société et au travail
- Définition et caractéristiques de la génération Y et Z
- Les différences d’héritage entre chaque génération
- Les erreurs à éviter en société et dans l’entreprise
- Ses valeurs, ses codes et ses attentes
- Les valeurs à cultiver pour faciliter la relation de travail
- Quels sont les nouveaux leviers d’action à adopter ?
Inscription au plus tard 7 jours avant la formation, par mail, par téléphone, par bulletin d'inscription ou en ligne
Pédagogie dynamique et pragmatique avec des mises en situation, des travaux en sous-groupes, des exercices d’application, des échanges de bonnes pratiques et des autodiagnostics.
Analyse des besoins et des pratiques existantes dans l’entreprise et le service demandeur
Mise en place d’un questionnaire individuel pour cibler les attentes des participants
Support de formation
Paperboard
Powerpoint
bloc note et stylo fourni pat l'OGA
CONSULTANT FORMATEUR et COACH D’ENTREPRISE
Evaluation en fin de formation
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